Семинар по управлению персоналом

Кадровый аудит. Кадровые вопросы и ответы, регулирование трудовых правоотношений на предприятии

3600 грн.
Зарегистрироваться
Киев, Гостиница "Мир", проспект Голосеевський, 70

Для кого предназначена программа

Посещение семинара рекомендуется:

- Работодателям, включенным в план проведения проверок;

- При смене лиц, занимающихся кадровым делопроизводством;

- При смене руководителя организации;

- При реорганизации предприятия;

- При существующем риске обращения работника в судебный орган или в контрольно-надзорный орган;

- Работодателям, занимающимся устранением нарушений, выявленных инспекционным органом;

- Работодателям, намеренным передать ведение кадровой документации по договору сторонней организации.


До окончания регистрации осталось
43 дня
Зарегистрироваться
Программа
Семинар
Управление персоналом

Кадровый аудит. Кадровые вопросы и ответы, регулирование трудовых правоотношений на предприятии

1. "Уволить нельзя сократить": как юристу простроить взаимодействие с отделом персонала при предоставлении юридической поддержки, в том числе в "горячих" ситуациях, связанных с увольнением сотрудников.

2. Нужен ли письменный трудовой договор с сотрудником?

3. Выполнение запроса от руководства "Уволить прогульщиканарушителя и пр. за 24 часа".

4. Как правильно уволить сотрудника за прогул, появление на работе в нетрезвом виде и т.д.

5. Можно ли уволить одинокую мать и других социально защищенных работников?

6. Увольнение по соглашению сторон: что важно включить в текст соглашения.

7. Non-compete оговорка в соглашении сторон: украинские реалии.

8. Профсоюз на предприятии: союзник или враг собственника?

9. Юрист работодателя - "враг" профсоюза?

10. Увольнения топ-менеджмента компании.

11. Ответственность персонала за разглашение коммерческой тайны.

12. Минимизация юридических рисков при аутстаффинге.

13. Договор "секондмента" персонала: правовое регулирование в Украине.

14. Проект нового Трудового Кодекса: быть или не быть.

15. Особенности регулирования труда женщин: от перерыва для кормления до гарантий при увольнении.

16. Рекомендации по проведению служебного расследования на предприятии.

17. Порядок отстранения сотрудника от работы.

18. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии: нужны ли?

19. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности: не жалеем и действуем по закону!

20. Внутренние политики и процедуры компании: внедряем правильно.

21. Compliance и HR Compliance: практика международных компаний.

22. Трудовые споры: анализ текущей судебной практики.

23. Можно ли уволить сотрудника за нарушение внутренних политик и процедур?

24. Практические рекомендации при проверке предприятия Государственной службой по вопросам труда.

25. Правила работы с Классификатором профессий.

26. Классификатор профессий. Правила работы с Классификатором профессий.

27. Изменения в Классификатор профессий. Новые профессиональные названия в Классификаторе профессий.

28. Работа Классификатору профессий. Отображение должностей согласно кодам и названием в Классификаторе профессий.

29. Группы и виды должностей: схема для практической работы кадровика.

30. Применение на практике Национального классификатора Украины ДК 003 «Классификатор профессий» (КП) и Справочника квалификационных характеристик профессий работников (ЕТКС).

31. Порядок подбора профессий (должностей, профессиональных названий работ) по кодам КП и их названиями.

32. Соответствие наименований должностей предприятия Классификатору профессий.

33. Рекомендации по пользованием СКХП и его 92 отраслевыми выпусками.

34. Приведение штатного расписания и кадровой документации в соответствии с Классификатором профессий

35. Аттестация персонала на профпригодность. Несоответствие должности.

36. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА соблюдением законодательства о труде.
Порядок государственного контроля за соблюдением законодательства о труде (Постановление КМУ от 26 апреля 2017 № 295). Административные правонарушения в сфере труда. Штрафные санкции за нарушение законодательства.

С 05 октября стартовали проверки Государственной службой по вопросам труда, Государственной фискальной службой, Пенсионным фондом Украины, Национальной полицией, другими центральными органами исполнительной власти при участии органов местного самоуправления масштабных проверок оформления трудовых отношений с наемными работниками (выявление допуска к работе наемных работников без оформления с ими трудовых отношений, штраф за каждого неоформленного работника - 111 690 грн.) (распоряжение КМУ от 05.09.2018 № 649-р).

Проверка предприятий органами Гоструда. Практика проверок. Применение штрафных санкций за нарушение законодательства. Штраф за недопущение к проведению проверки по вопросам фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора, оформления работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время.

В стоимость участия входит

 — участие в мероприятии 
 — сборник материалов
 — сертификат об участии 
 — кофе-брейк
 — обед в ресторане
 — обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером

Регламент мероприятия

9.00 — 9.30 Регистрация участников
9.30 — 11.30 Программа мероприятия
11.30 — 12.00 Кофе-пауза
12.00 — 14.30 Программа мероприятия
13.30 — 14.15 Обед
14.15 — 17.30 Программа мероприятия



Условия участия

До окончания регистрации осталось

Групповые скидки

2 участника - скидка 2.5%
3 участника - скидка 4%
Регистрация участников



0
Билетов Билетов Цена Скидка Всего
1 3600 грн. 0 грн. 3600 грн.
У вас есть промо-код?
Следите за промокодами на FB странице:
0 грн.
Сумма к оплате (на 18.12.2018) 3600 грн. (3600 грн.)

Время и место проведения:
Киев, Гостиница "Мир", проспект Голосеевський, 70
30 — 31 января 2019
Контактная информация:
044) 501-28-69, (067) 504-91-44
(050) 313-96-80, (063) 880-33-13

По вопросам участия в мероприятии, связывайтесь по телефонам:

+38 (044) 501-28-69, (067) 504-91-44, (050) 313-96-80, (063) 880-33-13

— гарантия лучшей цены
— групповые скидки и подарки
— программа лояльности для постоянных клиентов
— оплата производится любым удобным для Вас способом
— 100% возврат при отказе от участия ранее, чем за 14 дней 
(или зачет в стоимость другого события)

С 2005 года наша команда занимается организацией и продвижением выступлений ведущих экспертов 
в области бизнеса и личностного развития. Мы предлагаем программы для улучшения показателей вашего бизнеса и повышения личной эффективности.

 — более 30 организованных бизнес-конференций
 — 145 тренингов и мастер-классов
 — более 5000 участников бизнес-событий
 — тендеры на обучение: свыше 200 корпоративных клиентов

Компания ООО «Персонал Групп» успешно развивает всеукраинский тренинговый портал Training.com.ua и HRM.UA — Журнал HRMagazine

Рассылка анонсов

Подпишитесь на рассылку и узнавайте первым о событиях EVENT.HRM.UA