Семинар по трудовому праву

Держпраці: зміни, перевірки, штрафи. перенесення робочих днів

1650 грн.
Зарегистрироваться
Киев


Татьяна Мойсеенко
Налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда.

- Автор многочисленных статей по специализации.

- Постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон», системы «ЛИГА: ЗАКОН».

До окончания регистрации осталось
29 дней
Зарегистрироваться
Программа
Семинар
Законодательство

Держпраці: зміни, перевірки, штрафи. перенесення робочих днів

Розділ 1. Робочий час у 2019р.: види, перенесення днів і дії кадровика, графіки і табель.

1. Робочий час і його планування та оформлення:

  • Нормований, скорочений графіки роботи, неповний робочий час: різновиди, документальне оформлення, типові помилки роботодавця
  • Робота змінами: планові графіки, тривалості годин змін, типові масові помилки роботодавців. Підсумований облік робочого часу
  • Перенесення робочих днів в 2019 році: дії кадровика. Документальне оформлення. А якщо працівник хворів або був у відпустці у дні перенесення та дні відпрацювань?
  • Табель обліку робочого часу: заповнення, скорочення днів і годин. Випадки оформлення та подання: коригуючий (уточнюючий), для авансу зарплати, за звітний місяць.
Розділ 2. Кадрові документи роботодавця: облік в особових справах. Трудові відносини і ЦПХ «не скриті» трудові відносини.

2. Договори ЦПХ з фізичними особами: оформлюємо «не скриті» трудові відносини. Чотири правила документального оформлення.

3. Ведення кадрового обліку документів:

  • Види наказів, їх оформлення: типові та довільної форми. Реєстрація наказів.
  • Особові справи: з яких документів складаються.
  • Особова карточка П-2: заповнення, типові помилки, практика перевірок.
Розділ 3. Практика контролю і перевірок Держпраці: чим натискає служба в 2019 році. Захисні дії роботодавців і ФОПів. Види і практика застосування відповідальності.

4. Служба з праці: знайомство «по-ближче». Нормативна база, якою керується служба. Схематична структура служби: варто знати хто є хто!

5. Обмін інформацією Служби з праці з Центром зайнятості (НОВЕ!), з Пенсійним фондом, з Фіскальною службою: впевнені кроки натиску на роботодавців і ФОПів, пошук «порушників» на підставі обміну даними. Нові кроки натиску на роботодавців у 2019 році.

6. Перелік необхідних кадрових і локальних документів, які перевіряє Держпраці у роботодавців і у ФОПів з працівниками: ТОП-20 документів.

7. Ні жодної перевірки без контролю цих питань:

  • Організація роботи з кадровою документацією роботодавця. Локальні документи роботодавця – перші кроки перевірок.
  • Оформлення працівника на роботу: де знаходять помилки? Скільки вони коштують роботодавцям?
  • Трудові книжки роботодавця (підприємства, ФОПи): як з ними праціювати, зберігати, віддавати.
  • Робочий час, час відпочинку: гарантуємо, а не «підлаштовуємося»! Облік робочого часу, який (не) відповідає дійсності. Графіки змінності: поширені помилки роботодавців і ФОПів. Графіки відпусток.
  • Скриті трудові відносини. Випадки застосування ЦПХ із ризиками і без них. Практика 2018 року: і на підприємстві, і у ФОПів. Договір ЦПХ без скритих трудових відносин можливий!
  • Додержання мінімальних гарантій для оплати праці. Як це? Міжкваліфікаційні співвідношення – не право, а обов’язок роботодавців. Рекомендації для правильної побудови співвідношень.

8. Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю:

  • адміністративні штрафи: кому, скільки, за що і за який період?
  • фінансові штрафи: кому, за що, скільки за кожного працівника, скільки в цілому на роботодавця, за який період? Все залежить від розміру діючої мінімальної зарплати.
  • кримінальні штрафи і «розборки»: чи є фінал у справах?

9. Відповіді за запитання



Условия участия

До окончания регистрации осталось

Групповые скидки

2 участника - скидка 5%
3 участника - скидка 10%
Регистрация участников



0
Билетов Билетов Цена Скидка Всего
1 1650 грн. 0 грн. 1650 грн.
У вас есть промо-код?
Следите за промокодами на FB странице:
0 грн.
Сумма к оплате (на 23.05.2019) 1650 грн. (1650 грн.)

По всем вопросам, связанным с участием в мероприятии, связывайтесь по телефонам или e-mail:
+38 (044) 501-28-69, +38 (067) 504-91-44, +38 (050) 313-96-80, +38 (063) 880-33-13, e-mail: event@hrm.ua

Рассылка анонсов

Подпишитесь на рассылку и узнавайте первым о событиях EVENT.HRM.UA