Тренинг по оценке персонала

Оценка персонала от А до Я

Оксана Кондратенко
3600 грн. 3800 грн.
при оплате до 23.11.17
Зарегистрироваться
Киев, проспект Героев Сталинграда 10 а, корпус 2

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА

Абсолютно новые для Украины, но распространенные в Европе системы оценки персонала. Выстроенные взаимосвязи между результатами оценки и премией, обучением, управлением изменениями. Полный набор инструментов оценки персонала для управления эффективностью и результативностью сотрудников.
Этот 2-х дневная программа является частью 5-ти дневного комплексного курса обучения «Специалист по персоналу — SpHR»

пошаговые алгоритмы внедрения всех распространенных систем оценки персонала
абсолютно новые для Украины, но распространенные в Европе системы оценки персонала
разработанные процедуры отбора, разработки, внедрения актуальной для компании системы оценки персонала
выстроенные взаимосвязи между результатами оценки и премией, обучением, управлением изменениями

Для кого предназначена программа

Предназначена для профильных HR-специалистов (HRM, SpHR, SpCBD, HRBP, HRD), линейных руководителей, ТОП-менеджмента компании, заинтересованных в получении инструментов управления эффективностью и результативностью персонала.


Оксана Кондратенко
Учредитель LLC GC HR-practice, бизнес-консультант

Специализация спикера:
Оптимизация человеческого ресурса в компаниях и развертка HR-стратегии; создание коммуникационных карт, построение и описание бизнес-процессов; разработка и внедрение комплексных систем оценки персонала на производстве, в торговле и услугах; диагностика мотивации персонала, разработка систем оплаты труда, дополнительного стимулирования; разработка и использование профилей компетенций для должностей разных уровней; внутренние учебные центры: концепция, внедрение, бюджетирование.
Эксперт I Всеукраинского конкурса «HR-2006».

До повышения стоимости осталось
6 дней
Успей получить скидку
Программа
Тренинг

Оценка персонала от А до Я

1. Оценка персонала — базис HR-процессов компании.

2. Эффективность, результативность, индивидуальные характеристики и качества сотрудников.

3. Предпосылки внедрения системы оценки персонала в компании.

4. Стратегия компании, руководство, персонал — диагностика готовности к оценке и инструменты подготовки.

5. Анализ этапов внедрения системы оценки.

6. Существующие методы оценки персонала. Комплексные и линейные. Плюсы и минусы методов. Технологии разработки, внедрения и проведения:

  • Assessment Center.
  • MBO+S.M.A.R.T
  • KPI
  • «Триальная» система оценки
  • Оценка по компетенциям
  • Оценка «360 градусов»
  • Метод установления стандартов и нормативов
  • Психологическое тестирование
  • Ранжирование
  • Профессиональные кейсы
  • Метод бизнес-эссе

7. Выбор системы оценки для компании. Пилотные проекты.

8. Сроки и стоимость пилотного проекта. Участники. Задачи пилотного проекта

9. Требования к оценочной технологии.

10. Типичные вопросы, возражения, страхи персонала.

11. Табу компании.

12. Подбор критериев. Разработка шкалы оценки.

13. Формализация системы оценки

14. «Развертка» системы оценки. Каскадирование критериев. Взаимосвязи уровней персонала.

15. Обратная связь от оцениваемых.

16. Взаимосвязь аттестации с системой оценки. Как сделать оценку «законной».

17. Документооборот системы оценки персонала.

18. Система постоянного совершенствования.

В стоимость входит

— участие в мероприятие
— раздаточные материалы
— кофе-брейки
— дополнительные материалы (выкладываются на файлообменник)
— сертификат об участии

Регламент мероприятия

Обучение с 9:00 до 18:00.
Обеденный перерыв 13:00—14:00



Отзывы участников
Боюка Юлия
ООО «Реноме»

Получила даже больше, чем ожидала. Благодарна не только за обучение по тематике тренинга, но и за объяснение нюансов, возникающих по ходу. Тренер отличается, кроме ума и сообразительности, высоким уровнем профессионализма.

Наталья Антоненкова
АКБ «Дельта».

Спасибо за «пищу для ума» и импульс для развития творческого потенциала».

Зелинская Олеся
S. I. Group

Вот мы и пришли туда, где были услышаны наши пожелания в обучении. Как ни странно, в голову не приходит ничего, кроме слов благодарности.

Трофимова Анжелика

Техника внедрения оценки персонала гарантирует безошибочное внедрение. Лично мне понравилась триальная система оценки. Я понимаю, что лучше ее для моей компании ничего нет. Спасибо!

Елена Демьяненко
Корпорация "Глобал Консалтинг"
Менеджер по персоналу

Оценкой персонала занимаюсь относительно недавно, поэтому нужно было дополнительное образование.
По итогам 2х дневного тренинга получена была новая информация, часть своих знаний систематизирована в правильном направлении и все «уложилось по полочкам». Конечно же остались вопросы по некоторым видам оценки, но это уже, как я считаю наша самостоятельная работа должна быть, чтобы сложить свое профессиональное мнение, которое можно было бы использовать на практике.
После тренинга даже написала статью по Оценке персонала!

Условия участия

До повышения стоимости осталось

Групповые скидки

2 участника - скидка 5%
3 участника - скидка 7%
4 участника и более - скидка 10%
Регистрация участников



5.2631578947368
Билетов Билетов Цена Скидка Всего
1 3800 грн. 200 грн. 3600 грн.
У вас есть промо-код?
Следите за промокодами на FB странице:
0 грн.
Сумма к оплате (на 17.11.2017) 3600 грн. (3600 грн.)

Время и место проведения:
Киев, проспект Героев Сталинграда 10 а, корпус 2
7 — 8 декабря 2017
Контактная информация:
044) 501-28-69, (067) 504-91-44
(050) 313-96-80, (063) 880-33-13

По вопросам участия в мероприятии, связывайтесь по телефонам:

+38 (044) 501-28-69, (067) 504-91-44, (050) 313-96-80, (063) 880-33-13

— гарантия лучшей цены
— групповые скидки и подарки
— программа лояльности для постоянных клиентов
— оплата производится любым удобным для Вас способом
— 100% возврат при отказе от участия ранее, чем за 14 дней 
(или зачет в стоимость другого события)

С 2005 года наша команда занимается организацией и продвижением выступлений ведущих экспертов 
в области бизнеса и личностного развития. Мы предлагаем программы для улучшения показателей вашего бизнеса и повышения личной эффективности.

 — более 30 организованных бизнес-конференций
 — 145 тренингов и мастер-классов
 — более 5000 участников бизнес-событий
 — тендеры на обучение: свыше 200 корпоративных клиентов

Компания ООО «Персонал Групп» успешно развивает всеукраинский тренинговый портал Training.com.ua и HRM.UA — Журнал HRMagazine

Рассылка анонсов

Подпишитесь на рассылку и узнавайте первым о событиях EVENT.HRM.UA