Тренинг по управлению персоналом
Тренинг «Нормирование труда (Модуль Школы SpCBD-HRM)»

Школа специалиста по Льготам, Компенсациям и Развитию SpCBD-HRM

(с 09:00 до 17:00)
от 2500 грн. 2500 грн.
при оплате до 22.04.21
Зарегистрироваться
Киев
Скачать программу

ЭФФЕКТИВНЫЙ СПОСОБ ПОВЫСИТЬ ПРОДУКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

Бывает так, что в компании все заняты, а работа не делается. Почему? Причина может крыться в отсутствии четко прописанных зон ответственности сотрудников. Что делать? Провести нормирование – от разнорабочих до заместителей руководителя. В результате в 10 случаях из 10 продуктивность сотрудников и эффективность бизнеса возрастает. Интересно? Приходите на тренинг!

МОДУЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Школа SpCBD-HRM включает 6 модулей, каждый из которых можно пройти отдельно, как самостоятельную программу:

Модуль 1: Профиль компетенций, 2-3 апреля 2021 г.

Модуль 2: Нормирование труда, онлайн: 19-20 марта 2021 г., в зале: 23-24 апреля 2021 г.

Модуль 3: Грейдирование должностей, онлайн: 26-27 марта 2021 г., в зале: 14-15 мая 2021 г.

Модуль 4: Мотивация и стимулирование, онлайн: 27-28 марта 2021 г., в зале: 28-29 мая 2021 г.

Модуль 5: Оценка результативности и эффективности персонала, 10-11 июня 2021 г.

Модуль 6: Обучение и развитие, 12-13 июня 2021 г.

 

4 ПРИЧИНЫ ПОСЕТИТЬ ТРЕНИНГ

СФОРМИРОВАТЬ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Четко прописать зоны ответственности для каждого сотрудника.

ВЫЧИСТИТЬ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ

Устранить дубляж полномочий и зон ответственности сотрудников.

СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ РАБОТУ КОМПАНИИ

Построить системную работу, сделать бизнес более четким и понятным.

ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА

Повысить продуктивность сотрудников и эффективность бизнеса в целом.

Для кого предназначена программа

Специалисты по управлению человеческим ресурсом – для получения актуальных инструментов планирования рабочего процесса.

Начинающие HR-специалисты – чтобы получить необходимые в работе знания и навыки.

Директора по персоналу – чтобы повысить эффективность работы сотрудников организации.

Экономисты по труду, которые хотят получить востребованную специализацию.

Все, кто хочет переквалифицироваться в узкоспециализированного специалиста, востребованного на рынке труда.


Оксана Кондратенко
Кондратенко Оксана, Тренинг по управлению персоналом Нормирование труда (Модуль Школы SpCBD-HRM)
Учредитель LLC GC HR-practice, бизнес-консультант
  • Эксперт I Всеукраинского конкурса «HR-2006»
  • Практик с большим опытом внедрения систем управления человеческим ресурсом
  • Разработчик ряда авторских инструментов для эффективного управления HR

Специализация:

  • оптимизация человеческого ресурса в компаниях и развертка HR-стратегии;
  • создание коммуникационных карт, построение и описание бизнес-процессов;
  • разработка и внедрение комплексных систем оценки персонала на производстве, в торговле и услугах;
  • диагностика мотивации персонала, разработка систем оплаты труда, дополнительного стимулирования;
  • разработка и использование профилей компетенций для должностей разных уровней;
  • внутренние учебные центры: концепция, внедрение, бюджетирование.

КОМПАНИИ-КЛИЕНТЫ
ВЫ РАЗБЕРЕТЕ:

Как проводить нормирование определенной должности?

Сколько людей нужно для выполнения конкретной функции?

Как правильно формировать должностные инструкции?

Как формировать функциональные зоны ответственности?

До повышения стоимости осталось
2 дня
Успей получить скидку

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

Тренинг
Управление персоналом

Программа тренинга "Нормирование труда"

  • Коммуникационная карта. Кейс по моделированию и согласованию коммуникационной карты.
  • Положение об отделах. МОД-функции отдела.
  • Основные цели и задачи нормирования.
  • Современные методы нормирования.
  • Метод параметрических зависимостей.
  • Метод элементарных нормативов.
  • Хронометраж ручного, механизированного, неконвейерного труда.
  • Метод мультимоментного наблюдения.
  • FTE-карта для специалистов.
  • Метод аналогов и сравнений.
  • Расчет плановой численности.
  • Расчет рисковой и проектной численности.
  • Формирование должностной инструкции.
  • Формирование основы карты ФЗО (функциональной зоны ответственности).

Как проходит обучение на курсе

Онлайн-занятия проходят на вебинарной платформе Pruffme. Занятия записываются и передаются участникам для дальнейшей работа. Во время онлайн занятия вам может понадобится камера и микрофон для общения с лектором.

Участники получают раздаточные материалы в электронном виде.

Внимание: Есть возможность приобрести полную видео-запись этого курса, которая включает сопровождение тренером, дополнительные материалы и ответы на ваши вопросы. Для выбора этого варианта - выберите при регистрации "Видео-запись курса с поддержкой".



Регламент мероприятия

Программа 9:00-17:00 с перерывами на обед и кофе-паузы.

В стоимость участия входит

— участие в мероприятие

— раздаточные материалы

— дополнительные материалы (выкладываются на файлообменник)

— сертификат об участии

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

БЛАГОДАРЯ ТРЕНИНГУ ВЫ:

 

Научитесь проводить нормирование по всем должностям – от разнорабочего до заместителя руководителя.
 

Сможете рассчитать действительно необходимое количество сотрудников для выполнения определенных функций в компании.
 

Вычистите бизнес-процессы в компании, сделаете работу сотрудников более прозрачной и понятной.
 

Разграничите функциональные зоны ответственности сотрудников.
 

Повысите продуктивность сотрудников и эффективность бизнеса в целом.
Отзывы участников
Елена Мирошниченко
ГК «ДПА»
Директор по персоналу

Тренинг по системе мотивации понравился. Структурировано. Практично. Очень действенные инструменты. Хорошо даны связки мотивация — компенсационный пакет. Замечательная структурность в грейдировании.

Ксения Пастухова
ОАО «Интерком»

Познавательно. Насыщенно. Хотя, чтобы все это внедрить, нужно время и желание генерального директора.

Смирнова Наталья
ООО «Гласс Машинери Тюнинг»

80% информации на курсе по мотивации персонала — это новая информация. Понравился новый взгляд на известные теории. Буду применять.

Смиртинская Галина

Понравилась подача тяжелой на первый взгляд информации. Я теперь легко могу оперировать цифрами. Не боюсь пропорций. И знаю, что в оплате труда нужно придерживаться «золотого сечения». И теперь со всеми этими знаниями иду бороться с люмпеном-финдиром. Мои знания — мое оружие. Ура! Я победитель!!!.

Условия участия

  • Участие в зале

    Сегодня: 4990 грн.
    с 22.04.21 5190 грн.

  • Видео-запись курса с поддержкой

    Сегодня: 2500 грн.
    с 22.04.21 2500 грн.
Групповые скидки
2 участника - скидка 5%
3 участника - скидка 7%
4 участника и более - скидка 10%
Регистрация участников


0
Билетов Билетов Цена Скидка Всего
1 2500 грн. 0 грн. 2500 грн.
У вас есть промо-код?
0 грн.
Сумма к оплате (на 20.04.2021) 2500 грн. (2500 грн.)

Время и место проведения:
Киев
23 — 24 апреля 2021
Контактная информация:
044) 501-28-69, (067) 504-91-44
(050) 029-61-65, (063) 480-67-12

По вопросам участия в мероприятии, связывайтесь по телефонам:

+38 (044) 501-28-69, (067) 504-91-44

— гарантия лучшей цены
— групповые скидки и подарки
— программа лояльности для постоянных клиентов
— оплата производится любым удобным для Вас способом
— 100% возврат при отказе от участия ранее, чем за 14 дней 
(или зачет в стоимость другого события)

С 2005 года наша команда занимается организацией и продвижением выступлений ведущих экспертов 
в области бизнеса и личностного развития. Мы предлагаем программы для улучшения показателей вашего бизнеса и повышения личной эффективности.

 — более 30 организованных бизнес-конференций
 — 145 тренингов и мастер-классов
 — более 5000 участников бизнес-событий
 — тендеры на обучение: свыше 200 корпоративных клиентов

Компания ООО «Персонал Групп» успешно развивает всеукраинский тренинговый портал Training.com.ua и HRM.UA — Журнал HRMagazine

Рассылка анонсов

Подпишитесь на рассылку и узнавайте первым о событиях EVENT.HRM.UA

Copyright © 2021 ООО «Персонал Групп» +38 (044) 501-28-69, +38 (067) 504-91-44, e-mail: event@hrm.ua
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.