Тренинг по управлению персоналом
Тренинг «Грейдирование должностей (Модуль Школы SpCBD-HRM)»

Школа специалиста по Льготам, Компенсациям и Развитию SpCBD-HRM

(с 09:00 до 18:00)
от 3500 грн. 3500 грн.
при оплате до 27.01.22
Зарегистрироваться
Киев
Скачать программу

ГРЕЙДИНГ ОТ А ДО Я

Что такое грейд? И как благодаря ему повысить удовлетворенность и мотивацию сотрудников? Участники тренинга «Грейдирование должностей» разберут, как считать ценность отдела и ценность функционала. Научатся рассчитывать «вилку» заработных плат на основании анализа рынка и расчетов грейдов. Присоединяйтесь!

МОДУЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Школа SpCBD-HRM включает 6 модулей, каждый из которых можно пройти отдельно, как самостоятельную программу:

Модуль 1: Профиль компетенций, 5-6 апреля 2022 г.

Модуль 2: Обучение и развитие, 7-8 апреля 2022 г.

Модуль 3: Нормирование труда, 14-15 января 2022 г.

Модуль 4: Грейдирование должностей, 10-11 февраля 2022 г.

Модуль 5: Мотивация и стимулирование, 11-12 марта 20212 г.

Модуль 6: Оценка результативности и эффективности персонала, 12-13 февраля 2022 г.

 

4 ПРИЧИНЫ ПОСЕТИТЬ ТРЕНИНГ ПО ГРЕЙДИРОВАНИЮ

АЛГОРИТМ ГРЕЙДИНГА ДОЛЖНОСТЕЙ

Научиться формировать грейдинг должностей в компании.

СОЗДАНИЕ «ВИЛКИ» ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ

Рассчитать оправданную «вилку» заработных плат.

ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ

Создать прозрачную систему роста зарплаты сотрудника.

ПРАКТИКУМ ПО ГРЕЙДИНГУ ДОЛЖНОСТЕЙ

Научиться применять полученные навыки на практике.

Для кого предназначена программа

Специалисты по управлению человеческим ресурсом – чтобы построить справедливую систему оценивания и развития сотрудников.

Начинающие HR-специалисты – чтобы получить необходимые в работе знания и навыки.

Директора по персоналу – для повышения эффективности работы сотрудников организации.

Финансисты, которые хотят получить инструменты для расчета справедливой оплаты труда. 

Все, кто хочет переквалифицироваться в узкоспециализированного специалиста, востребованного на рынке труда.


Оксана Кондратенко
Кондратенко Оксана, Тренинг по управлению персоналом Грейдирование должностей (Модуль Школы SpCBD-HRM)
Учредитель LLC GC HR-practice, бизнес-консультант
  • Эксперт I Всеукраинского конкурса «HR-2006»
  • Практик с большим опытом внедрения систем управления человеческим ресурсом
  • Разработчик ряда авторских инструментов для эффективного управления HR

Специализация:

  • оптимизация человеческого ресурса в компаниях и развертка HR-стратегии;
  • создание коммуникационных карт, построение и описание бизнес-процессов;
  • разработка и внедрение комплексных систем оценки персонала на производстве, в торговле и услугах;
  • диагностика мотивации персонала, разработка систем оплаты труда, дополнительного стимулирования;
  • разработка и использование профилей компетенций для должностей разных уровней;
  • внутренние учебные центры: концепция, внедрение, бюджетирование.

КОМПАНИИ-КЛИЕНТЫ
В ПРОГРАММЕ:

ЦЕННОСТЬ ОТДЕЛА

Как рассчитывать ценность отдела?

ЦЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТИ

Как рассчитывать ценность функционала?

«СТЕПЫ» ГРЕЙДА

Как формировать «степы» грейда?

ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

Как рассчитывать повышающие коэффициенты?

До повышения стоимости осталось
10 дней
Успей получить скидку

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

Тренинг
Управление персоналом

Программа тренинга "Грейдирование должностей"

  • Понятие грейда, уровня, разряда.
  • Алгоритм грейдинга должностей.
  • Формирование «шахматки» ценности отделов.
  • Формирование «шахматки» ценности должностей.
  • Расчет количества ступеней грейдов.
  • Выбор «контрольных должностей».
  • Формирование «степов» грейда для «вилки» заработных плат.
  • Разработка требований для «степов».
  • Анализ рынка и создание «вилки» заработных плат.
  • Повышающие коэффициенты и шаг грейдового перехода.
  • Практикум по грейдингу должностей.

Домашнее задание после модуля: Подготовить обоснование и провести пробный расчет «вилки» грейда.

Как проходит обучение на курсе

Онлайн-занятия проходят на вебинарной платформе Pruffme. Занятия записываются и передаются участникам для дальнейшей работа. Во время онлайн занятия вам может понадобится камера и микрофон для общения с лектором.

Участники получают раздаточные материалы в электронном виде.

Внимание: Есть возможность приобрести полную видео-запись этого курса, которая включает сопровождение тренером, дополнительные материалы и ответы на ваши вопросы. Для выбора этого варианта - выберите при регистрации "Видео-запись курса с поддержкой".



Регламент мероприятия

Программа 9:00-18:00 с перерывами на обед и кофе-паузы.

В стоимость участия входит

— участие в мероприятие
— раздаточные материалы в электронном виде
— запись онлайн-тренинга (выкладываются на файлообменник)
— дополнительные материалы (Положение о грейдах, Положение о повышающих коэффициентов, Примеры коэффициентов и др.)
— сертификат об участии в электронном виде

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

БЛАГОДАРЯ ТРЕНИНГУ ПО ГРЕЙДАМ ВЫ:

 

Сможете выстроить систему грейдинга по всем должностям в компании.
 

Выстроите справедливую систему оценки труда и формирования заработной платы.
 

Разработаете понятные и прозрачные механизмы роста заработной платы.
 

Сможете повысить удовлетворенность сотрудников.
 

Получите экспертные ответы на все вопросы, возникающие в процессе внедрения грейдинга в компании.
Отзывы участников
Елена Мирошниченко
ГК «ДПА»
Директор по персоналу

Тренинг по системе мотивации понравился. Структурировано. Практично. Очень действенные инструменты. Хорошо даны связки мотивация — компенсационный пакет. Замечательная структурность в грейдировании.

Ксения Пастухова
ОАО «Интерком»

Познавательно. Насыщенно. Хотя, чтобы все это внедрить, нужно время и желание генерального директора.

Смирнова Наталья
ООО «Гласс Машинери Тюнинг»

80% информации на курсе по мотивации персонала — это новая информация. Понравился новый взгляд на известные теории. Буду применять.

Смиртинская Галина

Понравилась подача тяжелой на первый взгляд информации. Я теперь легко могу оперировать цифрами. Не боюсь пропорций. И знаю, что в оплате труда нужно придерживаться «золотого сечения». И теперь со всеми этими знаниями иду бороться с люмпеном-финдиром. Мои знания — мое оружие. Ура! Я победитель!!!.

Условия участия

  • Участие в зале

    Сегодня: 4790 грн.
    с 27.01.22 4990 грн.
    с 09.02.22 5190 грн.

  • Видео-запись курса с поддержкой

    Сегодня: 3500 грн.
    с 27.01.22 3500 грн.
    с 09.02.22 3500 грн.
Групповые скидки
2 участника - скидка 5%
3 участника - скидка 7%
4 участника и более - скидка 10%
Регистрация участников


0
Билетов Билетов Цена Скидка Всего
1 3500 грн. 0 грн. 3500 грн.
У вас есть промо-код?
0 грн.
Сумма к оплате (на 17.01.2022) 3500 грн. (3500 грн.)

По вопросам участия в мероприятии, связывайтесь по телефонам:

+38 (044) 501-28-69, (067) 504-91-44

— гарантия лучшей цены
— групповые скидки и подарки
— программа лояльности для постоянных клиентов
— оплата производится любым удобным для Вас способом
— 100% возврат при отказе от участия ранее, чем за 14 дней 
(или зачет в стоимость другого события)

С 2005 года наша команда занимается организацией и продвижением выступлений ведущих экспертов 
в области бизнеса и личностного развития. Мы предлагаем программы для улучшения показателей вашего бизнеса и повышения личной эффективности.

 — более 30 организованных бизнес-конференций
 — 145 тренингов и мастер-классов
 — более 5000 участников бизнес-событий
 — тендеры на обучение: свыше 200 корпоративных клиентов

Компания ООО «Персонал Групп» успешно развивает всеукраинский тренинговый портал Training.com.ua и HRM.UA — Журнал HRMagazine

Рассылка анонсов

Подпишитесь на рассылку и узнавайте первым о событиях EVENT.HRM.UA

Copyright © 2022 ООО «Персонал Групп» +38 (044) 501-28-69, +38 (067) 504-91-44, e-mail: event@hrm.ua
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.