- Формула идеальной заработной платы.
- Управление премиями.
- Бонусы и депремирование.
- Модели оплаты труда персонала.
- Дополнительное стимулирование.
- Льготы.
- Теории мотивации.
- Компенсационный пакет.
- Нематериальное стимулирование.
- HR-бюджет.
- Корпоративные мероприятия как дополнительное стимулирование.
- Современные тенденции и алгоритмы подготовки и проведения корпоративных мероприятий.
Домашнее задание после модуля:
- Разработать наполнение компенсационных пакетов по принципу «казино» и «кафетерия».
Как проходит обучение на курсе
Онлайн-занятия проходят на вебинарной платформе Pruffme. Занятия записываются и передаются участникам для дальнейшей работа. Во время онлайн занятия вам может понадобится камера и микрофон для общения с лектором.
Участники получают раздаточные материалы в электронном виде.
Внимание: Есть возможность приобрести полную видео-запись этого курса, которая включает сопровождение тренером, дополнительные материалы и ответы на ваши вопросы. Для выбора этого варианта - выберите при регистрации "Видео-запись курса с поддержкой".