Почему ценные кадры уходят из компании? Что их демотивирует? Возможно, несправедливая или непрозрачная система оплаты труда. Более того, на сегодняшний день вкладывать в сотрудников только финансовые ресурсы недостаточно. Людям нужно нечто большее. Что именно? У каждого сотрудника свои потребности. Анализировать их и удовлетворять вы научитесь на тренинге Оксанды Кондратенко.
Школа SpCBD-HRM включает 6 модулей, каждый из которых можно пройти отдельно, как самостоятельную программу:
Модуль 1: Профиль компетенций, 19 — 20 сентября 2019
Модуль 2: Нормирование труда, 10 — 11 октября 2019
Модуль 3: Грейдирование должностей, 31 октября — 1 ноября 2019
Модуль 4: Мотивация и стимулирование, 21 — 22 ноября 2019
Модуль 5: Оценка результативности и эффективности персонала, 5 — 6 декабря 2019
Модуль 6: Обучение и развитие, 19 — 20 декабря 2019
Научиться диагностировать, что мотивирует сотрудников, а что – демотивирует.
Подобрать оптимальные методы материального стимулирования.
Научиться применять эффективные методы нематериального стимулирования.
Разобрать все нюансы составления HR-бюджета в компании.
Специалисты по управлению человеческим ресурсом – чтобы построить справедливую систему стимулирования сотрудников.
Начинающие HR-специалисты – чтобы получить необходимые в работе знания и навыки.
Директора по персоналу – для повышения эффективности работы сотрудников организации.
Финансисты, которые хотят получить инструменты для расчета справедливой оплаты труда.
Все, кто хочет переквалифицироваться в узкоспециализированного специалиста, востребованного на рынке труда.
Учредитель LLC GC
Специализация:
Домашнее задание после модуля:
 |
Подберете оптимальную модель оплаты труда для вашей компании. |
|
 |
Получите формулу идеальной заработной платы. |
|
 |
Научитесь диагностировать уровень мотивации сотрудников и подбирать способы ее повышения. |
|
 |
Разберете все актуальные инструменты материального и нематериального стимулирования сотрудников. |
|
 |
Научитесь рассчитывать HR-бюджет компании. |
|
 |
Повысите мотивацию и эффективность сотрудников. |
— гарантия лучшей цены
— групповые скидки и подарки
— программа лояльности для постоянных клиентов
— оплата производится любым удобным для Вас способом
— 100% возврат при отказе от участия ранее, чем за 14 дней
(или зачет в стоимость другого события)
С 2005 года наша команда занимается организацией и продвижением выступлений ведущих экспертов
в области бизнеса и личностного развития. Мы предлагаем программы для улучшения показателей вашего бизнеса и повышения личной эффективности.
— более 30 организованных бизнес-конференций
— 145 тренингов и мастер-классов
— более 5000 участников бизнес-событий
— тендеры на обучение: свыше 200 корпоративных клиентов
Компания ООО «Персонал Групп» успешно развивает всеукраинский тренинговый портал Training.com.ua и HRM.UA — Журнал HRMagazine