Тренинг по управлению персоналом

Оценка результативности и эффективности персонала

3400 грн. 4200 грн.
при оплате до 07.11.19
Зарегистрироваться
Киев, ул. Еленовская, 8

БАЗИС, НА КОТОРОМ СТРОИТСЯ ВСЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

На пресловутый «человеческий фактор» приходится большинство ошибок в бизнесе. На самом деле, чтобы управлять человеческим ресурсом, нужно уметь его правильно оценивать. Именно на корректной оценке персонала строится система стимулирования и обучения. А в дальнейшем это позволяет выстраивать управляемую и эффективную бизнес-модель организации. И свести, наконец, человеческий фактор к нулю!

 

4 ПРИЧИНЫ ПОСЕТИТЬ ТРЕНИНГ
ПОДБОР МОДЕЛИ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ

Рассмотреть существующие модели оценки персонала и выбрать оптимальную.

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Получить пошаговый алгоритм действий по внедрению системы оценки персонала.

ВЗАИМОСВЯЗЬ СО СТИМУЛИРОВАНИЕМ

Связать систему оценки персонала со стимулированием и обучением в компании.

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К HR-СИСТЕМЕ

Выстроить комплексную систему управления человеческим ресурсом в компании.

Для кого предназначена программа

Специалисты по управлению человеческим ресурсом – чтобы внедрить в компании эффективную систему оценки персонала.

Начинающие HR-специалисты – чтобы получить практические инструменты оценивания сотрудников.

Директора по персоналу – для построения комплексной системы управления человеческим ресурсом.

Все, кому интересна тематика оценки персонала в компании.


Оксана Кондратенко
Учредитель LLC GC HR-practice, бизнес-консультант

Учредитель LLC GC HR-practice, бизнес-консультант

  • Эксперт I Всеукраинского конкурса «HR-2006»
  • Практик с большим опытом внедрения систем управления человеческим ресурсом
  • Разработчик ряда авторских инструментов для эффективного управления HR

Специализация:

  • оптимизация человеческого ресурса в компаниях и развертка HR-стратегии;
  • создание коммуникационных карт, построение и описание бизнес-процессов;
  • разработка и внедрение комплексных систем оценки персонала на производстве, в торговле и услугах;
  • диагностика мотивации персонала, разработка систем оплаты труда, дополнительного стимулирования;
  • разработка и использование профилей компетенций для должностей разных уровней;
  • внутренние учебные центры: концепция, внедрение, бюджетирование.

КОМПАНИИ-КЛИЕНТЫ
 
В ПРОГРАММЕ:
МОДЕЛИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К HR-ФУНКЦИИ
До повышения стоимости осталось
136 дней
Успей получить скидку
Программа
Тренинг
Управление персоналом

Оценка результативности и эффективности персонала

Этапы внедрения системы оценки персонала в компании.

Линейные системы оценки персонала:

  • установление стандартов и нормативов,
  • ранжирование,
  • 360 градусов.

Комплексные системы оценки персонала:

  • управление по целям (МВО),
  • ключевые показатели эффективности (KPI),
  • оценка по бизнес-процессам (Trial),

Assessment Center.

Разработка критериев.

Достоинства и недостатки, области применения.

Взаимосвязь с системой дополнительного вознаграждения (премиями) и моделями обучения персонала.

Практикум по разработке критериев оценки.

Домашнее задание после модуля:

Подготовить обоснование для внедрения выбранной системы оценки для своей компании.



БЛАГОДАРЯ ТРЕНИНГУ ВЫ:
 

Разберете все существующие модели оценки персонала и подберете оптимальную для вашей компании.

 

Научитесь внедрять систему оценки персонала в компании.

 

Сможете разработать корректные критерии оценивания сотрудников.

 

Научитесь проводить оценку персонала на практике.

 

Сможете выстроить комплексную систему управления человеческим ресурсом на базе качественной оценки персонала.

Условия участия

Групповые скидки

2 участника - скидка 5%
3 участника - скидка 7%
4 участника и более - скидка 10%
Регистрация участников



19.047619047619
Билетов Билетов Цена Скидка Всего
1 4200 грн. 800 грн. 3400 грн.
У вас есть промо-код?
Следите за промокодами на FB странице:
0 грн.
Сумма к оплате (на 24.06.2019) 3400 грн. (3400 грн.)

Время и место проведения:
Киев, ул. Еленовская, 8
5 — 6 декабря 2019
Контактная информация:
044) 501-28-69, (067) 504-91-44
(050) 313-96-80, (063) 880-33-13

По вопросам участия в мероприятии, связывайтесь по телефонам:

+38 (044) 501-28-69, (067) 504-91-44, (050) 313-96-80, (063) 880-33-13

— гарантия лучшей цены
— групповые скидки и подарки
— программа лояльности для постоянных клиентов
— оплата производится любым удобным для Вас способом
— 100% возврат при отказе от участия ранее, чем за 14 дней 
(или зачет в стоимость другого события)

С 2005 года наша команда занимается организацией и продвижением выступлений ведущих экспертов 
в области бизнеса и личностного развития. Мы предлагаем программы для улучшения показателей вашего бизнеса и повышения личной эффективности.

 — более 30 организованных бизнес-конференций
 — 145 тренингов и мастер-классов
 — более 5000 участников бизнес-событий
 — тендеры на обучение: свыше 200 корпоративных клиентов

Компания ООО «Персонал Групп» успешно развивает всеукраинский тренинговый портал Training.com.ua и HRM.UA — Журнал HRMagazine

Рассылка анонсов

Подпишитесь на рассылку и узнавайте первым о событиях EVENT.HRM.UA