1. Новое в проверках Гоструда
- Проверки начались! Поручение премьер-министра. Почему на Гоструда не распространяется мораторий?
- Ответственность за основные нарушения. Штрафы Гоструда в 2020 году. Новые размеры и «льготы».
- Как повлиял карантин на проверки Гоструда. Кого проверяют в первую очередь и что ищут?
- Расширение полномочий и проверки соблюдения трудового законодательства от ГНС. Что новенького?
2. Процедурные особенности плановых и внеплановых проверок
- Чем внеплановый контроль хуже планового? Почему Гоструда не может проверить соблюдение трудового законодательства в рамках плановой проверки? Предмет плановой и внеплановой проверки.
- Проверки Гоструда и закон №877 «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Важные моменты.
- Политический аспект: как Гоструда подменяет понятия в части правового регулирования инспекционных посещений.
- Обновление порядка проверок Гоструда (Порядок №823). Как изменились основания для внеплановых инспекционных посещений(Постановление КМУ №617).
- Почему проверки Гоструда на сегодня незаконны? Отсутствие унифицированной формы акта проверок – что говорит закон и суды.
- Полномочия инспектора по труду и как нам их использовать.
- Какие документы следует требовать от инспектора по труду. Как заставить инспектора вручить направление ДО, а не после проверки. Действия инспектора в случае отсутствия полномочных лиц.
- Как законно не допустить к плановой или внеплановой проверке инспектора по труду? Ответственность за недопуск.
- Анкетирование работника - зло. Почему никто ничего не должен говорить инспектору? Анализируем анкету-опросник. Вредные советы инспектора.
- Присутствие полиции во время инспектирования. Чем регламентируется и в каких случаях это законно?
- Акт о невозможности проведения инспекционного посещения. Сфера применения.
- Акт проверки и предписание. Спасёт ли предписание от штрафа?
- Как стратегически бороться со штрафами Гоструда. Рассматриваем на примере предприятия и ФЛП.
- Практические советы на случай проверки.
3. Проверки Гоструда в судебных решениях
- Помощь родственников = неоформленные трудовые отношения. Как избежать штрафов? Помощь детей/супруга.
- Отрицание трудовых отношений с работником. На сколько это эффективно?
- Использование гражданско-правового договора (ГПД) и скрытые трудовые отношения. Как использовать свидетельские показания?
- Если неоформленный работник сказал «правду», не поможет даже ликвидация ФЛП.
- Почему Гоструда считает молчание – признанием трудовых отношений. Как в этом случае инспектору помогает фото – видео фиксация процесса проверки.
- Подавать уведомление о принятии на работу с опозданием имеет смысл.
- Один раз – не водолаз! Случайно неоформленный работник.