Онлайн-курс «Эффективное проведение собеседований при приеме на работу»

(с 10:00 до 14:00)
1500 грн. 1800 грн.
при оплате до 11.01.22
Зарегистрироваться
Онлайн-курс
Скачать программу


Наталья Дегтярева
Дегтярева Наталья,  Эффективное проведение собеседований при приеме на работу
Бизнес-тренер

— 16 лет опыта разработки программ обучения и оценки их эффективности, проведения конференций, семинаров, тренингов и мастер-классов в бизнес сфере.

— Высшее образование в области психологии, экономики и маркетинга.

— Успешно реализовала более 1000 обучающих проектов на территории Украины и ближнего зарубежья.

— Обучено более 15 000 человек — на открытых и корпоративных тренингах.

— Сотрудничает с печатными изданиями, как автор тематических статей и публикаций.

— Среди клиентов: Oriflame, Gillette Ukraine LLC, «Новые окна», Daewoo electronics, «Белла-Трейд», Кредитпромбанк, Faberlic, Райффайзенбанк, Mary Kay, «Ланит», «Коммункомплекс», «Магнат», «21 век», «Дила», «Найхром» и др.

До повышения стоимости осталось
36 дней
Успей получить скидку

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

Тренинг

Программа онлайн-курса "Эффективное проведение собеседований при приеме на работу"

- Критерии эффективности отбора и наиболее частые проблемы, с которыми сталкиваются компании при замещении вакантных должностей. Как выстроить целевые параметры нужного сотрудника (компетенции)
- Алгоритм отбора РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ сотрудников
- Анализ резюме
- Типичные ошибки при проведении собеседований. Как расположить к себе кандидата
- Различные стили интервью и выбор стратегии его проведения
- Структура интервью. Управление ходом интервью. Выбор позиции интервьюера. Стили проведения интервью
- Использование тестов: достоверность, подбор, анализ
- Искусство делать записи при проведении собеседования
- Интерпретация ответов кандидата. Составление целостного портрета кандидата, исходя из его реакций: вербальных и невербальных. Характер реплик корреспондента. Оценочные и описательные реплики и их влияние на ход и характер интервью.
- Определение мотивации соискателя. Приемы выявления истинных желаний кандидата при приеме на работу
- Эмоциональная компетентность.
- Метапрограммы как отражение характерных особенностей человека в речи и поведении: Направление мотивации. Способы мышления. Содержание деятельности. Уровень активности. Референция. Принятие решений. Ответственность. Предпочтения к рабочим отношениям и стиль работы в коллективе. Внимание. Ориентация деятельности и схема действий. 
- Оценивание кандидатов (система дальнейшего развития нового сотрудника)
- Основные правила оценки информации, полученной на собеседовании и рекомендации по процессу адаптации.
- Договорённости и завершение интервью.
- Как правильно отказать кандидату и другие "трудные случаи"

Выбрать из массы кандидатов, того единственного, который станет эффективным сотрудником, приносящим результаты подразделению и компании. Понять, что кандидат быстро адаптируется в коллективе, корпоративную культуру компании и останется в компании на долго.
Сделать этот выбор более осознанным и технологичным — вот задача этого тренинга!

Цели и задачи онлайн тренинга:

1. получение навыков проведения интервью с внутренним ЗАКАЗЧИКОМ для построения профиля требований к должности;
2. как осуществить первичный отбор кандидатов по резюме;
3. как провести телефонное интервью;
4. подготовка вопросов и индикаторов ответов для проведения интервью на ключевые позиции;
5. как провести структурированное интервью по компетенциям;
6. как выявить мотивацию, скрытую информацию, ложь;
7. анализ типичных ошибок и трудных случаев при приеме на работу;
8. Как отказать при приеме на работу.



Регламент мероприятия

Online с 10.00 до 14.00

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

Условия участия
  • Сегодня: 1500 грн.
    с 11.01.22 1800 грн.
Групповые скидки
2 участника - скидка 2.5%
3 участника - скидка 4%
Регистрация участников



16.666666666667
Билетов Билетов Цена Скидка Всего
1 1800 грн. 300 грн. 1500 грн.
У вас есть промо-код?
0 грн.
Сумма к оплате (на 6.12.2021) 1500 грн. (1500 грн.)

По всем вопросам, связанным с участием в мероприятии, связывайтесь по телефонам или e-mail:
+38 (044) 501-28-69, +38 (067) 504-91-44, e-mail: event@hrm.ua

Рассылка анонсов

Подпишитесь на рассылку и узнавайте первым о событиях EVENT.HRM.UA